免責事項

このサービスが何であり、何でなく、言語モデルが書いた回答について誰も正直に約束できないこと。

最終更新: 2026年9月28日

このページは英語原文の翻訳です。内容に相違がある場合は英語版が優先されます。 English

コーチであり、専門家の助言者ではない

FirstRoundKOは、報酬についての会話を考える手助けをします。あなたの価値は何か、何を言うか、相手がどう答える可能性が高いか。それは準備と練習です。

これは法律、財務、税務、入国管理、会計、雇用法の助言ではなく、あなたの法域における資格を持つ専門家の代わりにはなりません。あなたの状況に法的な結果が伴う場合——契約紛争、差別の問題、ビザの条件、労働協約——については、それについて助言する資格を持つ人に相談してください。

ここで、または製品内で読んだことは、いかなる種類の専門的な関係も生み出しません。

回答は言語モデルによって生成されます。言語モデルは、真実でないことを自信を持って述べたり、与えられた状況を誤解したり、あなたが直面している特定の人に対して不快に響く文を書いたりすることがあります。

また、世界についても間違えることがあります。あなたの地域の法律、あなたの業界で慣習となっていること、特定の雇用主が何をするかについてです。すべての回答を、事実ではなく、知識のある同僚からの下書きとして扱ってください。

行動する前に重要なことはすべて確認してください——あなたの契約、あなたの地域の雇用規則、そして決定が依存するあらゆる数字。

ライブの給与データベースはありません。数字を示すときは、あなたが伝えたことから推論しており、推論するのに十分な情報がないときは、でっち上げるのではなく、そう述べて尋ねるべきです。

もし根拠のない数字を渡されたら、それは製品の欠陥であり、私たちはそれを聞きたいと思います——それは私たちが対応するバグ報告です。

昇給、オファー、役職を得られると約束することはできません。交渉は、私たちが制御できない事実に依存します。雇用主の予算、市場、タイミング、そしてテーブルの向こう側にいる人。

この製品の目的は、あなたが言うことが準備され、具体的で、正当化できることを確実にすることです。それはあなたの立場を改善します。結果を保証するものではありません。

何を求め、何を受け入れるかを決めるのはあなたであり、あなたが言うことに責任があります。回答を練習することは練習であり、従わなければならない台本ではありません。

もし回答が、あなたの業績や代替案について真実でないことを主張させるものであれば、それを言わないでください。はったりは私たちが推奨する戦略ではなく、この製品が支えるように設計されているものでもありません。

お問い合わせページにあるアドレスまでお知らせください。自信を持って間違っている回答は、私たちが受け取れる最も有用なバグ報告であり、免責事項はその言い訳ではありません——それは限界がどこにあるかの説明です。